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                招賢納士

                職位1:銷售經理(北京/拉薩)

                崗位職責:
                1.負責所在區域內公司教育錄播產品的推廣、銷售工作,完成公司銷售業績指標;負責合同的簽訂及回款;
                2.負責集成商及客戶的開發、維護與管理工作;
                3.負責對本區域集成商的培訓;
                4.負責本區域市場調研及競爭對手分析;
                5.配合組織實施本區域的市場推廣活動,并進行信息反饋。
                任職要求
                1. 大專以上學歷,2年以上IT行業或教育行業銷售經驗,熟悉教育行業項目采購流程。
                2. 具備項目型銷售經驗與渠道經驗;
                3. 從事過教育錄播、音視頻工程和網絡視頻會議等產品銷售者優先;
                4. 性格堅韌,有很強的工作抗壓力能力,如根據銷售任務按月度完成相應比例。

                職位2:測試組長(北京/拉薩)

                崗位職責:
                1. 根據產品的開發需求編寫測試計劃,并負責產品相關的系統、集成和功能性測試;
                2. 按時完成軟件測試工作任務,執行測試、跟蹤缺陷狀態,提交測試執行報告;
                3. 配合開發人員解決工作中遇到的問題,并對項目提出合理化建議;
                4. 負責管理測試中出現的bug,追蹤bug直至解決,提交測試報告;
                5. 負責項目維護階段的客戶服務支持;
                任職資格:
                1. 很強的理解系統功能和批處理作業流程的能力,并為之設計合適。完備的測試方案;
                2. 慮問題非常全面,有條理,能敏銳的發現問題,并提出可行的解決方案;
                3. 熟悉測試流程,有大型軟件項目中測試負責人或者是測試骨干優先;
                4. 很強的學習能力和技術鉆研能力,良好的溝通能力,善于團隊合作;
                5. 有測試腳本編寫經驗者優先。有QC,loadrunner, winrunner 等測試工具和框架相關經驗。熟悉測試流程,包括參與需求分析,設計評審,設計和執行測試用例、缺陷跟蹤和軟件質量分析等;
                6. 參與用戶手冊的編寫。

                職位3:市場專員

                崗位職責:
                1. 品牌營銷:年度規劃、營銷策劃、部門預算;
                2. 市場調研:政策跟蹤、行業分析調研、同行情報收集及協助營銷中心進行價格策略制定;
                3. 品牌建設:VI、產品包裝、宣傳品、內刊、官網、官微等的設計實施與維護(設計工作借助外部資源);
                4. 線上推廣:制定宣傳推廣方案及宣傳文案撰寫,并組織seo專員對百度、合作網媒及互聯網推廣進行維護、跟蹤、優化;
                5. 線下活動:策劃并組織行業會議、行業展會、產品發布活動等;
                6. 銷售支持:產品資料設計制作、客戶滿意度調查;
                7. 公共關系:借助政府部門、行業協會的平臺及資源,減緩銷售部營銷難度。
                任職要求:
                1. 兩年以上IT行業市場崗位相關獨立工作經驗;
                2. 良好的計算機基礎;
                3. 系統思考能力與執行能力較強;
                4. 有較好的審美能力;
                5. 口頭與書面表達能力突出;
                6. 性格外向、溝通能力強;
                7. 有一定的銷售經驗優先。

                職位4:技術支持工程師

                崗位職責:
                1. 負責公司產品的售前方案撰寫、產品演示、售后培訓和技術支持等;
                2. 負責組織錄播系統項目的施工及調試;
                3. 參與公司產品的用戶測試工作;
                4. 負責公司產品周邊硬件的選型、測評;
                任職資格:
                1. 計算機或相關專業??萍耙陨蠈W歷,一年以上軟硬件測試或技術支持工作經驗;
                2. 具備軟件測試平臺搭建的能力,熟悉各類測試標準的內容和測試方法;
                3. 較強的發現能力和分析問題的能力;
                4. 較強的語言表達能力和文檔撰寫能力;
                5. 有較好的溝通協調能力和應變能力;
                6. 工作責任心強,細致,耐心和團隊協作能力好;
                7. 可適應工作中的出差安排;

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